首页
ERP系统
MES系统
财务进销存
更多软件系统
OA系统
订货平台
CRM系统
应用案例
服务&支持
新闻中心
关于我们
登录
立即体验
400-960-8558
热搜关键词:
ERP管理软件
ERP软件
财务进销存
ERP系统
您的位置:
首页
>
全站搜索
搜索结果
速达天耀:为什么企业上线MES系统后现场问题却没有减少(下)
四、员工不会用、不愿用,数据不准工人觉得扫码报工麻烦,不扫或乱扫——系统里的工时、产量数据失真质检员嫌录入麻烦,随便填几个数——质量
报表
不可信,SPC预警失效管理者不相信系统数据,还是凭经验——系统被绕过,成为“摆设”解决路径:分岗位实操培训:手把手教会,考核通过才能上岗简化操作:能扫码绝不手输......
速达天耀:进销存系统让企业管理从“越用越乱”到“越用越顺”(上)
很多老板刚开始用进销存系统时,都会经历一段“怎么越用越乱”的困惑期。数据录进去了,
报表
出来了,但库存还是对不上,账还是算不清,员工抱怨“比Excel还麻烦”。其实,这不是系统的问题,而是从“无序”到“有序”必经的阵痛。进销存系统真正的价值,不是让你第一天就“顺”,而是让你在坚持使用后,一天比一天顺......
速达天耀:不要对ERP系统进行“一刀切”管控(3)
4.权限设置:按角色、按岗位赋权角色数据范围操作权限销售员只能看自己的客户、自己的订单开单、查库存,不能改价格、不能看成本销售经理看本部门所有客户、订单可审核折扣、查看本部门业绩仓管员只看库存数量,不看金额入库、出库、盘点,不能修改价格财务看全部财务数据,不能改业务单据审核凭证、出
报表
ERP系统功......
速达天耀:企业如何解决ERP系统用不起来的问题(下)
第三步:解决“员工不愿用”——培训到位,正向激励症状:员工觉得“ERP系统增加了工作量”,抵触情绪严重。解决动作:分岗位针对性培训:不要“大课培训”。仓管理学入库/出库/盘点,销售学开单/查库存/催款,财务学对账/出
报表
手把手实操:在测试环境里让员工走完完整流程,考核通过才能上岗上线初期正向激励:设立......
速达天耀:提高车间作业效率,才是MES系统的王道(上)
MES系统不是用来秀数据、做
报表
的,它的核心使命只有一个:让车间在相同的时间里,产出更多、更好的产品。一切不以提效为目标的MES系统,都是花架子。下面速达天耀从四个维度拆解,MES系统如何“王道”地提升车间作业效率:一、消灭“等”的浪费:让物料、设备、人都“动起来”车间效率最大的杀手就是“等”——等人......
速达天耀:进销存系统如何精细化管理小微企业(上)
小微企业管理最怕“一笔糊涂账”——账上记着有货,库里实际找不到;月底算账一团乱,搞不清是赚是赔。速达天耀进销存系统的精细化管理,核心就是用“系统规则”替代“人的感觉”,用“实时数据”替代“滞后
报表
”,让每一笔生意都算得清、管得住。它通过以下“六脉神剑”,把小微企业的每一个环节都纳入精细化轨道:......
速达天耀:ERP系统选型的黄金原则(下)
二、五大核心模块:ERP系统离不开的“根基”一个成熟的ERP系统,其价值通过以下五大基础模块协同实现。模块名称模块功能核心价值财务管理总账、应收/应付、成本核算、固定资产、预算管理,实现业务到财务的自动流转帮助财务月底关账提速2/3,为管理者提供实时、精准的利润与成本
报表
供应链管理采购、库存、供应商协同......
速达天耀:MES系统从“应付上线”到“深度应用”(下)
第三步:分析透——从“看
报表
”到“看根因”应付上线的表现:MES系统能出
报表
了,OEE、不良率、工时都有。但管理者还是习惯“凭经验”做决策,
报表
只是用来应付老板的。深度应用的标志:管理者每周复盘会打开系统看板,指着数据问“为什么这个班次OEE低了?为什么这个工序不良率高了?”——决策靠数据,不靠感觉。......
速达天耀:ERP系统的不是功能多,而是流程通
速达天耀ERP系统的核心,不是功能越多越好,而是流程通——让信息在部门间顺畅流转,让业务在系统里自动闭环。功能再强大,如果流程不通,数据就会断头、审批就会卡顿、协同就会内耗,系统最终沦为昂贵的“摆设”。一、为什么说“流程通”是核心?ERP系统的价值不在于它有多少个模块、多少种
报表
,而在于它能否把企业......
速达天耀:ERP系统管好这些事,老板才睡得着觉(上)
ERP系统让老板睡得着觉,不是因为它“功能强大”,而是因为它把老板最担心的三件事——钱去哪了、货够不够、人干没干——变成了手机上的实时数据。老板不用再半夜打电话问库存、月底等
报表
才知道亏了。速达天耀ERP系统帮企业管好以下五件事,老板才能真正安心:一、管好“钱袋子”:现金流不崩老板睡不着的痛点:账面......
QQ咨询
联系电话
400-960-8558
在线留言
微信扫一扫
返回顶部