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三、分阶段实施+快速见效:用“短期成果”建立信心MES系统实施周期长(通常6-12个月),员工容易因“看不到进展”而抵触。分阶段实施(从核心功能切入,快速出成果)能降低“变革压力”,让员工逐步接受系统。具体方法:优先实施“高价值、易落地”功...
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