速达软件：ERP系统可以改善企业哪些方面

速达软件ERP系统强调对企业管理的事前控制能力，把设计、制造、销售、运输、仓储和人力资源、工作环境、决策支持等方面的作业，看作是一个动态的、可事前控制的有机整体。ERP系统将上述各个环节整合在一起，它的核心是管理企业现有资源，合理调配和准确利用现有资源，为企业提供一套能够对产品质量、市场变化、客户满意度等关键问题进行实时分析、判断的决策支持系统。

速达软件：ERP系统中各模块介绍（5）

以往的ERP系统基本上都是以生产制造及销售过程(供应链)为中心的。因此，长期以来一直把与制造资源有关的资源作为企业的核心资源来进行管理。但近年来，企业内部的人力资源，开始越来越受到企业的关注，被视为企业的资源之本。在这种情况下，人力资源管理，作为一个独立的模块，被加入到了ERP系统中来，和ERP系统中的财务、生产系统组成了一个高效的、具有高度集成性的企业资源系统。它与传统方式下的人事管理有着根本的不同。

速达软件：ERP系统如何有效管理供应链（下）

ERP系统中的计划体系主要包括：主生产计划、物料需求计划、能力计划、采购计划、销售执行计划、利润计划、财务预算和人力资源计划等，而且这些计划功能与价值控制功能已完全集成到整个供应链系统中。

速达软件：有了ERP系统为什么还要上线MES系统（下）

ERP系统是一种集成化的企业管理系统，它融合了企业的财务、购置、市场销售、库存、人力资源管理等各个功能模块，目的是为了完全消除数据壁垒，优化企业资源的配置，提升企业的整体经营效率和管理水平。

速达软件：企业还有必要上ERP系统吗（2）

ERP系统能够整合企业的各种资源，包括财务、人力、物资、信息等。通过统一的数据库和管理平台，企业可以实时了解各个部门的资源使用情况，避免资源的浪费和重复配置。例如，在采购方面，企业可以通过ERP系统实时掌握库存水平，合理安排采购计划，降低采购成本；在人力资源管理方面，企业可以更好地规划人员招聘、培训和调配，提高人力资源的利用效率。

速达软件：ERP系统是为企业夯实未来的关键（上）

ERP（EnterpriseResourcePlanning，企业资源规划）系统，希望通过信息化技术融合公司内部网络资源（人力资源、物力资源、资金等），提升运营效率。

速达软件：企业怎么才能用好ERP系统（1）

ERP，是EnterpriseResourcePlanning的简称，即物流信息管理系统。这是一套集成化的企业管理系统，希望通过信息科技融合企业内部的各类资源（如会计、人力资源、原材料、生产制造、供应链管理、营销等），完成业务流程规范化、数据共享和高效协作，进而提高企业的经营效率和决策水平。

速达软件：ERP系统的实施节省了公司人力吗（1）

速达软件参与过很多次ERP系统的落地项目，能够很负责任的说：ERP系统确实可以省人力资源，但是这个“省人力资源”，并不是指企业拥有ERP系统就可裁人，只是说能“将人花在刀刃上”，激励员工干好更有价值的事。

速达软件：ERP系统的实施节省了公司人力吗（2）

讲句得罪人的话：短期内废人力资源其实就是铺路石，如果企业连3月疼痛都熬不住，那样实质上是管理方法很差，不上ERP系统早晚淘汰。长远来看，只要企业先将步骤理顺了，再搭配系统应用，ERP系统就能将各种各样职位的职工从无效劳动中解脱出来，让她们投入到了高颜值工作上。

速达软件：ERP系统的发展及作用

企业资源计划（EnterpriseResourcePlanning，简称ERP）是一种综合性的管理软件系统，用于协调和整合企业各个部门和功能的信息流动和业务流程。它的目标是实现企业的高效运营，并促使各个部门间的协同工作。通过集成财务、人力资源、供应链管理、生产计划等关键领域，ERP系统能够提供一个全面的视角，帮助企业管理者做出明智的决策。