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传统的考勤方式无非就是上下班打卡，员工遇到各类特殊的休假、请假则要提出申请，而HR则需要进行详细考查和具体核算，操作复杂且容易出错。
而当代的OA除了比较常用的办公处理功能之外，还可兼顾人事的考勤工作，对员工在公司工作时间内的出勤情况做统计，如：上下班、迟到、早退、病假、婚假、产假、加班等情况，并对考勤进行统计分析，以此解放企业人力的考勤工作。
速达软件OA考勤管理系统通常包括：考勤记录、考勤审批、考勤记录查询与管理、考勤统计、值班排版管理、查岗质询登记等几大模块。
1、考勤审批
审批项目包括“今日外出审批”、“请假审批”和“出差审批”三项，点击“批准”或者“不批准”就是审批。考勤审批是作为考勤管理人员才具有的功能，具有审批职权的用户，在这里可以看到不同部门的人向该用户提交的考勤审批请求。
2、人员考勤记录
考勤记录是指今日该人员的上下班登记，选择某个部门的人员，可以查看该用户的考勤记录。
3、考勤记录查询与管理
用于查询一段时间或者当天的人员上下班、外出、请假情况，其中对外出与请假记录可以执行删除操作。
4、考勤统计
考勤统计模块，分为固定班次与弹性工时，可以导出及查看某一部门或所有部门或某一弹性排班一段时间内的考勤情况，也可以查看或导出某一部门或某一弹性排班下个人的考勤详细记录，HR也可以根据记录来计算该用户当月的所得薪资。
5、值班排班管理
值班排班管理是用于管理单位值班的安排，值班日志、值班记录查询和导出。HR或者管理人员，可以在还未排班且没到的日期框安排值班，亦或者通过点击已经排好班的日期框中，能显示查看、删除等字段，用户可对排班进行操作管理。这个功能主要在医院、电力公司、水利公司等基础民生公司用得比较多，也可以应用于连锁的实体店员工排班。
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