对于现代企业来说,公司没有上ERP系统好像就显得另类,有点赶不上这个时代了,当所有的企业都上了ERP系统,那ERP系统带给企业的竞争价值还能体现出来吗?
无论是大型企业还是中小企业,ERP系统是企业发展路上最基础的信息化建设,ERP系统将企业各部门信息串联,数据同步共享,各部门和企业整体形成相对标准的工作流程,方便快速拉取各种统计报表,提高一部分工作效率是必然的。
假如你的同行都上了ERP系统,给企业带来5%的XX方面的提升,你不用是不是就少了5%?
其实ERP系统的关键不仅仅是软件本身,更重要的是它背后所体现的商业流程和你的企业管理方面的改变。
有人曾经问我,这个ERP系统推行如何避免实施失败?
速达软件认为,如果你找的顾问不是9流货色,想失败都很难。因为企业和ERP系统通用性和通用需求至少涵盖了60%,如果实现了60%,你如何说是失败呢?
我们再来聊聊竞争价值本身,ERP系统带给企业的竞争价值是持续的,定制的。
什么叫持续的?
就是企业要持续不断的微调,就像汽车一样每年进行改款和升级。包括公司的产品也是在不断升级和改善一个道理。
企业总是在不断的变化和调整(跟着市场的变动而起舞)如果你的业务模式调整了难道你的业务流程不动么?如果业务流程动了难道你的ERP系统不动么?
所有的企业不可能为了ERP系统而改变企业自身的竞争优势,软件不能100%适配企业的情况下,如果企业为了ERP系统改变非常大,可能会伤筋动骨。
定制的也就来源于此,60%的通用,35%的个性,5%的变态。
一个成功的ERP系统项目实施,成功之处肯定不是在那60%上,而是那35%和5%。只有量体裁衣,完全贴合业务模型和盈利模型才能成功。现在的ERP系统已经不是前些年单打独斗的时代了,其实更多是作为企业应用平台的核心部分之一,还要和其他系统(MES系统、WMS系统、PLM系统OA系统等等)、管理机制进行联动。
这样才能发挥更大的效力和作用。
很多大公司为什么设置专门的IE部门,主要还不是在负责工艺改进、提高生产效率、降低成本、优化资源配置以及提升产品质量等工作。
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